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A LA UNE


 
 
Communiqué concernant la position de l'USD-FO sur la sortie du conflit

21 Mai 2019

Cette action, longue et éprouvante, des agents, a abouti à une augmentation programmée de l’ACF et de l’IRTI équivalant deux changements d’échelon en moyenne. Pour obtenir l’équivalent en termes de points d’indice, il eût fallu patienter en moyenne jusqu’à 6 ans. Même si cela peut apparaître insuffisant, ce n’en est pas moins une avancée significative, dans un contexte budgétaire contraint guère favorable à la rémunération des agents publics.

 
 

Compte rendu de la CAPC Catégorie B concernant le TA de CP et les recours en notation 2016 et 2017

21 Mai 2019

Une CAP reconvoquée s’est réunie à la direction générale le 17 mai 2019, sous la présidence de M. DECANTER Pascal, chef du bureau RH3.

 
 

Notre patience a une limite ...celle créée par le manque de respect qui nous est marqué et nous oblige à cette communication

16 Mai 2019

Bonjour à tous,

Vous nous avez transmis le communiqué de la CGT qui recommence avec ses élucubrations sur des réunions secrètes avec Bercy.
La secrétaire générale de l’USD-FO a personnellement attesté à la responsable de cette organisation qu’il n’y avait pas eu de réunion secrète à Bercy le 26 avril mais il semblerait que le syndrome du complot soit plus fort que leur raison.

 
 

Communiqué concernant la sortie du conflit : l'USD-FO est prête à signer l’accord proposé par Bercy

15 Mai 2019

Afin de communiquer d’une façon précise et à destination de l’ensemble de la communauté douanière, nous avons attendu la fin du processus de négociation d’un protocole de sortie de crise pour présenter les éléments détaillés de l’accord et ainsi prendre le temps de recueillir les avis de nos instances et de nos adhérents sur les montants venant abonder l'IR et l’ACF.

 
 

Compte rendu de la CAPC Mutation Catégorie B du 14 Mai 2019

15 Mai 2019

Déclaration de USD-FO : Notre présence dans cette instance est relative à l'investissement que nous mettons à la défense des intérêts de nos collègues .
Notre présence n'est pas banale dans le contexte compliqué que nous rencontrons . De plus, lors de la préparation de cette CAPC le 13 mai, nous avons pu constater, encore, des discordances profondes sur certains sujets relevant des inscriptions au tableau et également de la non-considération des situations RQTH pour nos collègues qui sollicitent des demandes de mutation sur des postes SURV.

 
 

 
 
 
 
 
 

 
 
 


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